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[转载] 周末不去考CPA,你错过的将会是[含4P]

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    [LV.7]常住居民III

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    发表于 5 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
    2017年CPA考试的倒计时已经进入了尾声,每个考生都在为了这个即将到来的“财会第一考”奋战苦读,但也有很多考生,或者是有意备考CPA的财会人士,还不确定注会行业的潜力到底有多大,考CPA究竟能有哪些前途。为此,放弃考试的人也不在少数。

    严格意义上来说,我国的CPA执业人数只有10来万人,所以和经济建设发展的速度相比较,还缺少很多优秀的CPA人才。考生只要能够真真实实的通过CPA学到了东西,利用好自己的价值优势,CPA的就业前景就一定不会差。
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    CPA是不可撼动的金字招牌

    作为中国唯一的会计执业团体,CPA的地位在中国会计领域一直不可撼动,含金量自然在很多会计证书之上,也是很多高级财会人员岗位晋升或者是跳槽加薪的敲门砖。简单来说,CPA的含金量主要体现在下面三个地方。

    唯一的签字审计权

    CPA的独特性和唯一性,首先体现在它的签字审计权上,签字权对注册会计师来说是一种身份的象征,但同时他们也必须为签下的每一个字负责任。所以会计师事务所对CPA持证人的需求一定是最迫切以及最大的,这对事务所开展审计工作有着决定性的意义,也是在会计师事务所执业所必须具备的条件之一。

    高超的专业水平

    CPA的含金量还体现在它高超的专业水平上。目前来讲,行业发展对高级财会人才的需求一直在增加,中国缺少很多优秀的财务总监,可以为企业发展出谋划策,而CPA的专业性就满足很多企业对财务总监的要求。CPA为考生提供的会计、审计、法律、以及公司战略管理及成本管理等的专业知识,对CPA持证人的管理能力和务实能力都是很大的提升。

    潜力巨大的市场

    CPA还有其他低级财会证书所没有的巨大的市场。注册会计师是我国未来十年紧缺的人才资源之一,早在前两年开始,多地政府就发布人才引进政策,针对CPA持有者等人才进行政策优惠,希望能引进高端财会人员。

    同样,从招聘网站上搜索就可以看出,很多企业在招聘财务经理或者是财务总监的时候,都会注明要有注册会计师证书,既懂法律又懂会计、还知道成本管理以及公司战略的人都是企业需求的对象。相比较初级财会人员过剩,月薪3000依然找不到工作的窘境,CPA未来的市场依然非常巨大。
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    CPA持证人的职业发展方向很多

    提到前途和前景,一定会提到就业。CPA的就业方向相比较低等级的财会证书来说,占据了很大的优势,可以进入金融或者财务的各个高水平领域工作。从CPA就业的性质来看,可以分为两个方向,即执业注册会计师和非执业注册会计师。

    执业注册会计师

    执业注册会计师就是进入会计师事务所,例如国际四大,主要做审计业务,在成为执业会员后,可以获得签字费。四大的的晋升路径都是比较明朗的,如果是应届毕业生没有CPA的话,一般都是从A1或者A2做起,需要花费十三年左右的时间坐到合伙人的位子。不过如果是CPA持证人入职的话,年薪基本可以达到30—40万,晋升也会比较快。

    在四大做审计,还有一个好处就是名声比较好,四大向来有“人才跳板”支撑,很多企业在招聘财务经理的时候都喜欢用四大出来的人,如果能在四大工作几年后,去读个不错的MBA,对以后的职业发展都是非常高的起点。

    非执业注册会计师

    如果是非执业注册会计师的话,选择就会比较多一些。最常见的就是进入企业从事专业的高级财务工作,例如财务主管、财务经理等。当然,任何工作都需要工作经验和专业知识的结合,想靠一张证书直接坐上财务总监的位子,几乎是不太可能的事。

    咨询公司

    咨询公司是CPA持证人最喜欢的求职方向之一,尤其是上市咨询服务工作,在金融类岗位中都是颇受欢迎的工作岗位。近两年来,很多大型咨询公司在学历上也放开了很多,不只局限于清北复交,只要肯努力,职业晋升和薪资水平都会得到大幅度提升,前途肯定是一片光明。

    券商投行

    除了做咨询,也有相当一部分CPA持证人想去投行工作。当然,投行在学历上也是有很大局限性的,所以很多在国际四大工作的人都把四大作为他们通往投行的“跳板”,希望能够用工作经验加上CPA,弥补学历上的缺陷。如果能进入投行工作,工作五六年年薪百万都不是什么难事。

    大型企业

    进企业也是很多CPA持证人会选择的一个职业发展方向。和金融圈相比,企业的工作相对比较稳定,压力没有那么大,不需要一个月有两个月都住在机场。不过进企业的话,也需要一个过渡阶段,前期从普通会计人员做起,升到会计主管或财务经理,然后再努力向财务总监的职位发展。

    政府机关

    不只是企业,很多主管经济类工作的政府机关,例如保监会、银监会、审计署等,在招考的岗位要求中都会注明,申请人需持有CPA证书,这对很多喜欢在事业单位工作的人来说是一个很好的机会。

    做培训

    不喜欢给别人打工的话,可以自己创业做培训班,或者是去做培训老师,这样不仅能把自己学到的所有的CPA知识全部运用出来,还能让自己更好的理解CPA的内涵,保持学习的状态,实现自己的人生价值。
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    CPA持证人在各行业的起薪情况

    今年毕业季,高盛在中国招了7名实习生,月薪38000的消息刷爆了互联网和朋友圈,很多人都被38000这个数据吓到了,不明白实习生为什么能赚那么多钱。其实了解一下他们的工作就知道了,忙到没时间睡觉,还要利用仅有的一点空闲时间考证,这就是很多实习生或者新员工在就职初期的常态。

    CPA持证人在进入这些金融机构,或者是世界500强企业的时候,起薪基本都已经是高于社会平均水平了,当然,每个行业也会稍有差距。

    在国际四大会计师事务所,没有CPA能升经理的机会是很小的,考出了CPA做到经理级别的话,年薪一般在30—40万左右,这在事务所中算是较高水平的收入了。但如果能坚持到合伙人级别,工作上十几年的话,百万年薪也会觉得非常普通。

    大型外资投资银行和咨询公司的话,年薪上限就会更高,CEO可能达到2000万美金以上,例如上面提到的高盛,咨询界的MBB等。不过很多CPA持证人在刚进入这些行业的时候,年薪和高管的差距一定会非常大。外资投资银行的话,底薪加分红,开始年薪可能在30—80万期间,咨询公司在15—30万期间,随着工作年限的增加,薪资会按照100%,甚至200%的速度增长,这些世界一流投资银行和咨询公司的前途皆会更宽广。

    当然如果选择了企业,起薪会比上述金融机构低一些。进国企做财务的话,年薪可能开始只有6—8万左右,经过几年的晋升和加薪,做到财务经理的位子,基本上就能拿到30—40万了,不过近几年央企一直在降薪,很多财务人都选择进大型外企,公认的待遇比较好的如宝洁、强生等,薪资水平会比央企高一些。
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    CPA对于职业发展的意义

    从就业方向和薪资水平等标准上来说,CPA的前途的确不可限量,起码作为“敲门砖”的作用是合格的,对找一份好工作非常有用。当然也有部分考生觉得,自己考出了CPA,依然做着月薪3800的工作,但这并不能否认CPA就没有它的价值,只是没有被发挥出来而已。

    在这些高薪岗位的要求中,CPA是众多条件中占比比较重要的一个部分,但同时工作经验和工作态度,以及其他一些能力如流利的英语口语能力、优秀的沟通能力等都非常重要。想要让CPA在职业发展中发挥出最大的价值,还需要自己在不断学习的过程中提高自己的综合能力,这样才能看到CPA在职业发展过程中体现出的最大意义。
    ▎本文系高顿原创作品,作者小七,部分内容综合自互联网,如涉及版权问题请及时联系处理。欢迎分享,转载请注明来源高顿。

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